- 1) Promoviert oder Staatsexamen haben oder PhD-Kandidat sein
- Bewerber müssen entweder bereits einen Doktortitel oder Staatsexamen erworben haben oder aktiv in einem Promotionsprogramm eingeschrieben sein und fortgeschrittene Fachkenntnisse in ihrem Studienbereich nachweisen.
- 2) An einer der Top-Hochschulen studieren
- Wir bevorzugen Kandidaten von renommierten Hochschulen (gemäß dem Ranking der Financial Times), um sicherzustellen, dass unsere Coaches einen hohen Ausbildungsstandard mitbringen und mit dem anspruchsvollen akademischen Umfeld vertraut sind.
- 3) Betreuung von mehr als 10 Studierenden bei ihrer Thesis
- Vorherige Erfahrung ist entscheidend. Die Bewerber sollten mindestens 10 Studierende bei einer Abschlussarbeit betreut haben, um zu zeigen, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten zur Betreuung und dem Verständnis für die Bedürfnisse von Studierenden verfügen.
- 4) Ein veröffentlichtes oder eingereichtes Paper
- Um die akademische Integrität zu gewährleisten, sollten die Bewerber mindestens ein wissenschaftliches Paper in einem renommierten Journal veröffentlicht oder zur Begutachtung eingereicht haben, um ihr aktives Engagement in der akademischen Gemeinschaft und Fachwissen in der Forschung zu unterstreichen.
- 5) Leidenschaft für die Lehre
- Das Coaching ist mehr als nur ein Job und sollte für unsere Coaches eine Berufung sein. Die Bewerber sollten eine echte Leidenschaft dafür haben Wissen zu vermitteln, Studierenden zu helfen, komplexe Themen verstehen zu wollen und den akademischen Erfolg zu fördern.
- 6) Verfügbarkeit und Flexibilität
- Wir erwarten von unseren Coaches, dass sie reaktionsschnell und anpassungsfähig sind. Das bedeutet, dass sie für die geplanten Meetings zur Verfügung stehen, auf gelegentliche und spontane Änderungen eingestellt sind und eine rechtzeitige Kommunikation mit den Studierenden sicherstellen.
